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2月17日，來自西伯利亞的強(qiáng)冷空氣沿中東部陸地離開版圖，雨雪后的藍(lán)天暖陽，宣告著強(qiáng)寒潮的結(jié)束。雨過天晴，萬物復(fù)蘇。隨著全國疫情得到有效控制，在落實(shí)防疫措施、保障員工身體安全的前提下，贛鋒鋰業(yè)旗下公司、工廠陸續(xù)復(fù)工。

將時(shí)鐘撥回到春節(jié)假期。

疫情發(fā)生后，集團(tuán)緊急成立贛鋒鋰業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長李良彬任組長，副總裁歐陽明任常務(wù)副組長，各副總裁任副組長，持續(xù)與各生產(chǎn)單位、部門進(jìn)行線上溝通，預(yù)演防疫方案、督促防疫措施落實(shí)，為復(fù)工后的員工安全防范打好基礎(chǔ)。

最終，集團(tuán)根據(jù)摸底調(diào)查制定了詳細(xì)的復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，暫將滯留武漢、家住有確診病例小區(qū)及村莊、需乘坐公共交通出行以及身體有不適癥狀的員工排除在復(fù)工名單之外，以確保員工本人及公司同事安全。

入門需進(jìn)行嚴(yán)格登記及體溫測量，不符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)或體溫不合格者都將被勸返回家休息觀察或自我隔離。

樓道、車間、電梯等場所每日進(jìn)行多次全面消毒，降低病毒存活可能。

進(jìn)入辦公場所前，鞋底需踩踏消毒，防止將病毒帶入室內(nèi)。

集團(tuán)采購的口罩成為新一年的開工利是，由職能部門調(diào)配至每一位員工手中。

復(fù)工后，集團(tuán)各工廠、車間、辦公室員工全部需佩戴口罩工作。

集團(tuán)制定了嚴(yán)格的用餐流程，分部門、分時(shí)間段就餐，以杜絕人員過于聚集的情況發(fā)生。

在萬噸鋰鹽等工廠內(nèi)，飯菜被打包送至各崗位，員工各自獨(dú)立用餐。

經(jīng)過后勤同事的提前整理、印制，園區(qū)內(nèi)張貼著各類行為規(guī)范海報(bào)與防疫標(biāo)語，為員工復(fù)工做出安全指導(dǎo)。

類似的防護(hù)措施與宣傳還有很多很多，如取消大型會議、部門常規(guī)會議、接待活動，取消員工接送班車，減少工作人數(shù)，對工廠、園區(qū)實(shí)行封閉管理，保障生產(chǎn)進(jìn)度等等。

作為一個(gè)大家庭，贛鋒鋰業(yè)始終將家人們的安全與健康放在首位，為每一位家人提供安全、舒適的工作環(huán)境，正是贛鋒的職責(zé)所在。

此次疫情尾聲的復(fù)工，贛鋒人展示了自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：高度重視、嚴(yán)格把控，力求將感染概率降至最 低。同時(shí)，贛鋒人也表現(xiàn)出了對未來的信心：相信疫情總會過去，正常的工作與生活正在到來。

對于贛鋒人而言，2020年的開年將會成為一段不同以往的集體記憶：在彌漫著淡淡消毒液氣息的車間、工廠，大家一如既往兢兢業(yè)業(yè)地生產(chǎn)產(chǎn)品、加工零件、調(diào)試設(shè)備……也許在多年以后的一個(gè)平淡日子里，或是忽然飄來的消毒液味道、或是迎面撞見一位帶著口罩的青年，那些疫情中的場面和身影會重新浮現(xiàn)。

這些記憶深處的身影會成為一直伴隨我們的精神支柱：不論在怎樣的逆境下，贛鋒人都不會放棄希望，都會繼續(xù)為生活和理想而奮斗。